Girls' Day au MAWA : Nos héroïnes du futur

Héroïnes du futur ou également appelées Sheros - c'est la prochaine génération de femmes fortes, qui était au centre de la Journée des filles 2022 le 28 avril.

Dans le cadre de la journée de l'avenir des filles, des entreprises, commerces et universités de tout le pays ont accueilli des filles dès la 5e année et les ont rapprochées des "métiers masculins" typiques, c'est-à-dire des profils d'emploi et des secteurs dans lesquels les femmes sont encore largement sous-représentées. Cette journée apporte une contribution majeure au thème de l'égalité des droits sur le lieu de travail et encourage les filles à ne pas être limitées par les modèles traditionnels, mais à prendre un travail qu'elles aiment et ainsi exploiter pleinement leur potentiel. Le thème des "femmes fortes" est également très important pour MAWA, c'est pourquoi nous étions également présents au Girls' Day 2022.

Nous avons pu accueillir 11 participants âgés de 10 à 15 ans provenant de trois écoles de la région. Dans le cadre de l'événement "Je vais être le patron de Michaela Schenk" un programme haut en couleurs attendait les patrons du futur. Après l'accueil, l'aventure MAWA a commencé par une visite de l'usine avec notre responsable de production. Nos dernières réalisations dans notre parc de machines ont également été examinées et les participants ont eu un aperçu des stations par lesquelles passe un cintre MAWA. Comme prochain point à l'ordre du jour, Michaela Schenk, directrice générale de MAWA, a donné un aperçu de sa carrière et de son travail quotidien en tant que patron. Cela a été suivi d'une table ronde sur l'égalité, la durabilité et la numérisation, des sujets qui ne sont pas seulement au centre de la journée d'action, mais qui ne pourraient pas être plus d'actualité qu'ils ne le sont actuellement.

« Avec une bonne éducation, ils peuvent et doivent tous relever n'importe quel défi avec confiance en eux. Et n'ayez jamais peur du nouveau ou de l'inconnu. Chacun, quel que soit son âge, peut se réinventer et s'orienter professionnellement. Et tout le monde, et surtout tout le monde, a les mêmes chances de réussir dans son métier." (Michaela Schenk)

Les participants ont également rendu compte de leur quotidien à l'école, de la manière dont l'égalité y est vécue, mais aussi de leurs expériences durant les deux années de pandémie. Bien sûr, ils ont aussi donné un coup de main : en petits groupes, les participants ont pu créer des newsletters sur différents sujets et ont eu un aperçu du travail dans le marketing en ligne.

L'égalité des genres : réalité ou vision d'avenir ?

Selon le Forum économique mondial, l'égalité dans le monde est encore une vision plutôt qu'une réalité. Il faudra encore 133 ans avant que l'égalité réelle ne devienne une réalité. Mais qu'en est-il dans un contexte professionnel en Allemagne ? Michaela Schenk le sait : "Selon les chiffres actuels de l'Office fédéral de la statistique, la proportion de femmes occupant des postes de direction en 2019 n'était encore que de 30 %. Cela place l'Allemagne à la vingtième place dans une comparaison des pays de l'UE. Les femmes sont encore sous-représentées dans les postes de direction. En comparaison avec les chiffres de ces dernières années, cependant, on peut dire que nous sommes déjà sur la bonne voie, même s'il y a encore place à l'amélioration. Il est important qu'un processus de réflexion ait lieu. Nous devrions nous habituer au fait qu'il y a des femmes à des postes de direction.

La durabilité était également un thème central de la Journée des filles de cette année. Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont la durabilité est vécue chez MAWA ? Alors lisez notre article de blog sur le sujet ici.

Avez-vous aimé le post? Alors inscrivez-vous ici pour notre newsletter et ne manquez plus aucun article à l'avenir ! Restez toujours à jour et attendez-vous à des campagnes de réduction attrayantes.